Arbeitsgruppe zur Weiterentwicklung des EUTB®-Leitbilds gestartet
Das aktuelle EUTB®-Leitbild wurde 2019 entwickelt. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Leitbilds der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) hat sich im November 2024 eine Arbeitsgruppe bestehend aus EUTB®-Beratenden und Mitarbeitenden der Fachstelle Teilhabeberatung zusammengefunden. Im Zentrum des ersten Treffens stand die Frage, wie aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen – wie Krieg, Migration und Flucht, der Fachkräftemangel oder die fortschreitende Digitalisierung – die Beratung in den EUTB®-Angeboten beeinflussen.
In einem zweiten Treffen im Februar 2025 wurden die Diskussionsergebnisse weiter vertieft. Gemeinsam wurde begonnen, erste Leitfragen zu entwickeln, die als Grundlage für die Weiterarbeit am Leitbild dienen sollen. Die Arbeit an diesen Fragen ist in vollem Gange. Ziel ist es, bis zur Schulungsveranstaltung am 20. und 21. Mai 2025 in Erfurt eine tragfähige Gesprächsgrundlage zu schaffen, auf deren Basis viele EUTB®-Beratende gemeinsam diskutieren können, welche Aspekte im Leitbild ergänzt oder angepasst werden sollten. Denn ein gutes Leitbild entsteht nur, wenn viele unterschiedliche Perspektiven mit einfließen. So können sich alle darin wiederfinden und es gemeinsam mittragen. Nur dann wird das Leitbild im Beratungsalltag wirklich gelebt. Das ist wichtig, damit die EUTB® auch in Zukunft stark, werteorientiert und für alle nutzbar bleibt.