Kreativität trifft Leitbild: Mitmachaktion zur Frage Wofür steht EUTB für die Beratenden?
Die Schulungsveranstaltung im September 2024 stand im Zeichen der Weiterentwicklung des Leitbildes der EUTB® und auch die kommende Schulungsveranstaltung im Frühjahr 2025 wird diesen wichtigen Prozess fortsetzen. Schon im Vorfeld, ab Ende August, hatten die Beratenden der EUTB®-Angebote die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken: Im Rahmen einer Mitmachaktion konnten sie ihre Ideen und Visionen zu den Leitbild-Säulen „Werte“ und „Netzwerke“ einbringen.
Einige Beratende beteiligten sich an der Mitmachaktion und stellten Fotos, Kunstwerke, Texte oder Slogans vor, die sie persönlich mit der EUTB® verbinden und die sie in ihrer täglichen Arbeit inspirieren.
Im Mittelpunkt standen Werte wie „Empowerment“, „Selbstbestimmung“, „Menschenrechte“, „Solidarität“ und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Ratsuchenden. Die Beratenden sehen ihre Aufgabe darin, Menschen zu unterstützen, ihre Wege selbstbestimmt zu gehen und bei auftretenden Herausforderungen beizustehen. Sie betonen dabei die Bedeutung der Wissensvermittlung zum Sozial- und Rechtssystem als Basis für gelebte Selbstbestimmung: „Damit aus Wünschen Wege werden.“ – EUTB® Heidelberg.
In einer sich wandelnden Welt steigen auch die Anforderungen an die Beratenden: Politische Veränderungen und Konflikte führen dazu, dass Menschen unterschiedlicher Herkunft Schutz in Deutschland suchen und Unterstützung bei ihrer gesellschaftlichen Teilhabe benötigen. Die Beratenden begegnen ihnen mit einer menschenrechtsorientierten und diskriminierungssensiblen Haltung, nach dem Motto: „Alle Menschen sind willkommen.“
Die Mitmachaktion 2024
An der Mitmachaktion haben sich die EUTB® Heidelberg, EUTB® Neumarkt, EUTB® Düsseldorf, EUTB® Verden und die EUTB® Leer beteiligt.
Die eingereichten Beiträge sind untenstehend für Sie veröffentlicht. Sie unterstreichen den Wunsch nach einem verstärkten Austausch unter den Beratenden zum Leitbild. Die Mitmachaktion zeigt, dass in der Vielfalt der Beiträge und dem Engagement der Beratenden großes Potenzial steckt. Wir sind gespannt, wie sich der Leitbildprozess weiterentwickeln wird, und freuen uns auf die gemeinsame Arbeit, um die Vision der EUTB® weiter zu schärfen.
Wir danken den Teilnehmenden für Ihre Beiträge.
Erzählen Sie uns, was EUTB für Sie bedeutet und welche Werte Sie besonders wichtig finden
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Copyright Foto: Felix Bäcker
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"[Es ist] aus meiner Sicht von grundlegender Bedeutung für die Ermöglichung einer annähernden Selbstbestimmung, dass es ein Beratungsangebot gibt, die einen Überblick über mögliche Hilfen hat und die entsprechenden Anspruchsvoraussetzungen und Zugangswege kennt, dabei aber selbst unabhängig vom System ist. Selbstbestimmung braucht Wissen.
Eine solches Angebot braucht viel Wissen und Erfahrung, wie die Wege am jeweiligen Ort tatsächlich aussehen, nicht nur was im Gesetz steht und eine gute Kenntnis darüber, was es vor Ort an konkreten Angeboten für die „bewilligte Leistung“ gibt. Und damit Selbstbestimmung dann auch als realistisch erlebt und für sich in Anspruch genommen werden kann, braucht es oftmals erst jemanden, der Zeit hat, zuhören zu können und Erfahrungen ernst nimmt. Denn, „dass auch ich ein Recht auf Selbstbestimmung und Selbstbestimmtheit habe“ ist nicht immer eine erlebte Erfahrung und manchmal braucht es Mut, daran zu glauben, dass es einen Weg geben kann. [...]"
Ein Beitrag von Tanja Schulz, EUTB Düsseldorf
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Copyright Foto: Anke Kidan
Uns in der EUTB Neumarkt ist wichtig:- dass die Ratsuchenden empowert werden
- dass sie ein selbstbestimmtes gleichberechtigtes Leben führen können – bei Bedarf mit Unterstützung (z.B. entsprechend SGB).
Das Foto symbolisiert für uns unser Motto. Die Ratsuchenden bekommen bei uns Flügel, um ihre Werte umsetzen und erreichen zu können.
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"Alle Menschen sind bei uns willkommen!
Kein Mensch ist illegal.
Menschen (ohne Papiere) werden illegalisiert!"
Wenn Menschen bei uns in der Beratung diskriminierende Aussagen machen, z.B. rechtspopulistische Aussagen, nehmen wir wertschätzend und mit klarer menschenrechtsorientierter Haltung darauf Bezug.
Oft geht es um Ängste oder das Gefühl, benachteiligt und nicht gesehen zu werden.
Was bringt uns als Gesellschaft weiter? Es geht um Solidarität für alle, und unter allen weniger privilegierten Gruppen unserer Gesellschaft!
"Nach-unten-treten" ist keine Lösung!
"Human rights first!"
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Ich möchte zwei Werte benennen, die für mich bei der Arbeit in der EUTB® sehr wichtig sind:
Wert 1: Wahrnehmen und Wertschätzen des Seins und Denkens der Ratsuchenden
Es ist gut und wertvoll, die Beratung möglichst von dort aus zu starten und sich auch im Weiteren daran zu orientieren.
Wert 2: Wert des Lebens mit Behinderung an sich
In erster Linie ist es wichtig, auf die Anliegen der Ratsuchenden einzugehen und sie in dieser Hinsicht zu unterstützen.
Daneben gibt es aber auch den Aspekt: Es ist – meiner Wahrnehmung nach – sehr bedeutsam/wahrnehmbar, wenn Ratsuchende erleben können wie das Leben mit einer Behinderung auch positiv umgesetzt werden kann.
Für mich ist es so, dass ich das Leben mit Behinderung sehr wertschätze und dankbar dafür bin. Dies ist für Ratsuchende gelegentlich ein Stück zu viel, aber einen etwas positiveren Umgang mit der eigenen Behinderung nehmen sie immer mal mit. Dies ist für beide Seiten unglaublich wertvoll und damit können wir – hoffentlich alle – ein Stück besser von der Beratung leben!
In diesem Zusammenhang hat für mich die Bedeutung des Lachens, im Sinne von "für ein leichteres Leben mit Behinderung" einen großen Stellenwert.
Karolin Rixecker (Dipl. Rehabilitationspädagogin), EUTB Leer